如果對方的人品比較好，你隨禮后，對方會記住你的情義，可以拉近你們的關系，即使工作上沒辦法給你過多幫助，但私下的關系也會變好，而且如果你有喜事，對方也會隨禮給你，不會白白占你的便宜。
有些同事，平時接觸得比較少，可能對對方的了解比較少，那么可以私下打聽一下對方的情況，了解一些對方的人品。
如果對方的人品還不錯，那么可以考慮隨禮給對方，趁機拉攏一下關系，增加你的職場好感度。
2、看彼此的關系
同事結婚是否隨禮，除了看對方的人品，還要看兩個人之間的關系如何。
如果兩個人的關系一直都比較近，那么對方結婚送上祝福，是很正常的事情，隨禮也是應該的。
尤其是當你職業發展處于上升期的時候，給同事隨禮，獲取對方的好感，得到對方的支持，是有必要的，可以適當地選擇隨禮。
可如果兩人的關系并不好，一直處于對立的狀態，那么當對方給你發請柬的時候，就要考慮一下了。
所以，從彼此之間的關系出發，如果兩個人的關系足夠好，無論以后是否做同事，還是會有來往的。
3、從長遠角度看
隨禮這件事情，不能只看眼前，如果從長遠發展來看，如果你一直在這家公司，穩定的工作下去，隨禮維持職場人際關系，是有必要的。
尤其是同事之間關系比較熟之后，也可以相互幫忙，之后在工作中遇到困難，請對方幫助你，對方也會妥善地處理。
有些人只顧眼前的這一點蠅頭小利，擔心自己隨禮沒有辦法收回，相比較來說，如果對方未來在工作中可以給你幫助，讓你升職加薪，一點禮又算什么呢。
但是要注意，你的工作能力一定要足夠強，不要拖后腿，影響你的發展，否則別人想幫助你，也很難。
職場，同事之間隨禮這件事情，其實說白了就是人情債，但是在職場發展，更重要的是你個人能力，這才是升職加薪的關鍵所在。
